2月25日上午，黄琼副董事长到365英国上市调研指导工作，听取公司发展情况汇报。院领导班子、系主任、院办主任、教师代表、教务秘书及辅导员参加会议。会议由吴炎太经理主持。

会上，吴炎太经理介绍了团队队伍建设、专业建设、人才培养、科研成果等公司概况。他指出，公司近年来在团队力量、团队建设、人才培养等方面取得了一定成绩，同时也面临着一些挑战，如高层次人才引进、科研能力提升等方面仍需进一步加强。公司党委书记蔡秋华从党建、员工管理及就业等方面介绍了公司概况。她表示，公司将始终坚持党建引领，不断加强员工思想政治教育及管理工作，积极拓展就业渠道，为员工成长成才提供有力保障。副经理潘章明、钟雪灵，党委副书记李琳琳分别就各自分管工作进行了汇报。

在听取公司工作汇报后，与会人员围绕资源配置、团队引进、科研成果产出、教学管理等方面展开了深入探讨。

黄琼副董事长对公司近年来取得的成绩给予肯定。他指出，公司要准确把握新发展阶段对高等教育提出的新要求，重点做好以下五个方面工作：一是以更加开放的姿态强化对外交流合作，积极举办高水平学术会议，提升公司学术影响力；二是立足自身优势，突出金融发展特色，着力打造新工科核心竞争力；三是坚持“走出去、请进来”相结合，学习借鉴国内外高校先进办学经验，不断提升办学水平；四是顺应时代发展潮流，深化公司产品改革，创新人才培养模式，为经济社会发展培养更多高素质应用型人才；五是鼓励教师积极投身科研工作，提升学术水平，推动成果转化；加强高层次人才引进，支持教师参与职称评审，通过科研创新和教学实践，提升学术地位和综合素质，助力公司整体发展。

针对2025年公司本科公司产品审核评估工作，黄琼副董事长强调，公司要高度重视评估工作，严格对照评估指标体系，全面梳理存在问题，及时查缺补漏，扎实做好迎评各项准备工作。他希望全院师生能认真学习评估相关文件，切实将评估要求落实到日常教学和管理工作中，真正做到以评促建、以评促改、以评促管、以评促强，推动公司公司产品质量和办学水平持续提升。

会议明确了公司新学期重点工作任务和发展方向，为公司下一阶段工作开展奠定了良好基础。